8 november 2024
0 Reactie(s)

8 november 2024

Datasnipper winnaar Deloitte Technology Fast 50

Datasnipper is voor het tweede jaar op rij uitge­roepen tot winnaar van de Deloitte Techno­logy Fast 50. Met een omzet­groei van 6715 procent is Datasnipper daarmee het snelst groei­ende techbe­drijf van Neder­land. Het bedrijf biedt een audit-automa­ti­se­ringstool die helpt finan­ciële documenten effici­ënter te verwerken en te analy­seren. De Deloitte Techno­logy Fast 50-awards zijn voor de 25e keer uitge­reikt aan de snelst groei­ende techbe­drijven in Nederland.

Op de tweede plaats is 8vance geëin­digd, met een omzet­groei van 5819 procent. 8vance automa­ti­seert het talent­mat­ching­proces met kunst­ma­tige intel­li­gentie om werkge­vers en werkzoe­kenden efficiënt aan elkaar te koppelen. Eye Security, dat kleine en middel­grote Europese onder­ne­mingen beschermt tegen cyber­drei­gingen en de hoge kosten die volgen na een cyber­aanval, is op de derde plaats geëin­digd. Eye Security reali­seerde een omzet­groei van 3123 procent.


Podcast Deloitte Techno­logy Fast 50 2024

“Neder­landse startups en scale-ups blinken uit in innovatie, maar staan voor uitda­gingen nu inter­na­ti­o­na­li­se­ring en finan­cie­ring onder druk staan. In een tijd waarin AI snel terrein wint, tonen deze bedrijven veerkracht en een bereid­heid om nieuwe ideeën en techno­lo­gieën te omarmen,” aldus Marieke ’t Hart, jurylid Rising Star Award en Partner bij Deloitte. “De Deloitte Techno­logy Fast 50 viert zowel geves­tigde groei­bril­janten als opkomende sterren en biedt een platform voor innovatie en onder­ne­mer­schap door belang­rijke spelers in de Neder­landse tech-scene samen te brengen.”

Naast de Techno­logy Fast 50 en Rising Star Award zijn er tijdens deze jubile­u­me­ditie nieuwe prijzen uitge­reikt. De Deep-Tech Award erkent startups die met weten­schap­pe­lijke innova­ties en eigen techno­logie complexe problemen oplossen, en erkent daarbij de aanzien­lijke inves­te­ringen en tijd (8 – 12 jaar) die nodig zijn om op te schalen. Onder de genomi­neerden voor de Fast 50 en Deep-Tech Award zijn daarnaast nog twee awards uitge­reikt: de Diverse & Inclu­sive Leader­ship Award, voor bedrijven die diver­si­teit en inclusie in hun cultuur veran­keren, en de Sustai­na­bi­lity Pioneer Award, voor scale-ups die een impact­volle bijdrage leveren aan duurzaamheid.

Rising Star Award

Bedrijven die minder dan vier jaar actief zijn en een groot groei­po­ten­tieel laten zien, komen in aanmer­king voor de Rising Star Award. De drie finalisten zijn beoor­deeld op ambitie, omzet­po­ten­tieel, mate van innovatie en schaal­baar­heid. De vakjury heeft de Rising Star Award toege­kend aan Quant­Ware. Quant­Ware ontwerpt en produ­ceert kwantum­pro­ces­sors, waardoor organi­sa­ties kosten­ef­fi­ciënt kwantum­com­pu­ters kunnen bouwen.

Deep-Tech Award

Deep-tech startups bevinden zich op het snijvlak van weten­schap en techno­logie, en richten zich op baanbre­kende innova­ties die grote impact kunnen hebben op industrieën en de samen­le­ving. Na een overtui­gende pitch heeft de jury de Deep-Tech Award uitge­reikt aan Qblox. Met hun innova­tieve elektro­nica draagt Qblox bij aan het verbe­teren van de effici­ëntie van kwantum­com­pu­ters, een belang­rijke stap richting prakti­sche toepas­singen van kwantumcomputers.

Diverse & Inclusive Leadership Award en Sustainability Pioneer Award

De Diverse & Inclu­sive Leader­ship Award is gewonnen door Fastned, onder meer vanwege hun inzet voor gender­di­ver­si­teit, door te streven naar 30% vrouwe­lijke verte­gen­woor­di­ging in hun bestuurs­or­ganen, en hun vermogen om diverse vaardig­heden en achter­gronden actief te integreren in hun besluit­vor­mings­pro­cessen. De Sustai­na­bi­lity Pioneer Award is uitge­reikt aan Gradyent, dat geavan­ceerde digitale techno­lo­gieën ontwik­kelt voor het optima­li­seren van warmte­net­werken. Hiermee bevor­deren ze energie-effici­ëntie en duurzaam­heid, en dragen ze bij aan een toekomst­be­sten­dige wereld.

Robbert Hoeffnagel

Robbert Hoeffnagel

Editor en journalist @ Business Meets IT

0 Reactie(s)

154 weergaven

Gerelateerde berichten

“Mannen en vrouwen weten niet hoe ze met elkaar moeten omgaan, vrouwen hebben meer rolmodellen nodig, en moeten zelf ook hun plaats durven claimen”

“Mannen en vrouwen weten niet hoe ze met elkaar moeten omgaan, vrouwen hebben meer rolmodellen nodig, en moeten zelf ook hun plaats durven claimen”

Rapport: EdTech-sector groeit explosief, maar steeds meer barrières voor startups

Rapport: EdTech-sector groeit explosief, maar steeds meer barrières voor startups

Geen berichten gevonden.

0 Reactie(s)

0 reacties

Reacties gesloten

De reactiemogelijkheid is verlopen. (14 dagen)

Pin It on Pinterest

Share This