Uit de meest recente Randstad Workmonitor blijkt een opvallende mismatch in vertrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Het onderzoek laat zien dat werkgevers overwegend positief zijn over de toekomst: 96% van de werkgevers heeft vertrouwen in het komende jaar, terwijl...
De afgelopen tien jaar is het aantal ICT-beroepen in Regio Zwolle relatief harder gegroeid dan andere beroepen. Na deze periode van bovengemiddelde groei is echter recent een daling zichtbaar in het aantal werkenden met een ICT-beroep. Tegelijkertijd blijft de vraag...
Veel mensen werken op tijden die niet altijd aansluiten op hun natuurlijke bioritme. Terwijl slechts een deel van de beroepsbevolking zich echt prettig voelt in de vroege ochtend, plannen veel organisaties hun roosters alsof dat voor iedereen geldt. Chronobiologen...
De Nederlandse beroepsbevolking kiest in 2025 meer dan ooit voor de overheid als werkgever van voorkeur. In de jaarlijkse ranglijst ‘Meest favoriete werkgevers’ van Intelligence Group stijgen alle overheidsorganisaties in de top van de lijst, terwijl vrijwel alle...
Eén op de tien Nederlandse bedrijven (11%) biedt nu al geen startersfuncties meer aan door de komst van AI. Ook bij bedrijven die nog wél starters aannemen, is de impact van AI duidelijk voelbaar. Momenteel vertraagt 38 procent de aanname van starters, terwijl maar...
Nederlandse werknemers leren veel van en voor hun werk, maar hoewel steeds meer werknemers zeggen te leren, daalt het aandeel bedrijven waar veel werknemers scholing volgt. Dat blijkt uit de Monitor Leercultuur 2025 van de Sociaal-Economische Raad (SER) en TNO. Veel...
Op de krappe technische arbeidsmarkt laten werkgevers kansen liggen om hun personeelsbestand uit te breiden met mensen van buiten. Slechts 25 procent werft actief zij-instromers, terwijl dat twee jaar geleden nog 44 procent was. Nog minder bedrijven (22 procent)...
Ruim een kwart van de werkgevers in Nederland (28%) verwacht wederom in het laatste kwartaal van 2025 meer personeel te willen aannemen. Dat blijkt uit de ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS), een onderzoek van ManpowerGroup in 41 landen...
Wereldwijd woedt een hevige strijd om AI-talent, maar nergens is die competitie zo intens als in de Verenigde Staten. Uit Remote’s Global Talent Hotspot Locator, onderdeel van het jaarlijkse Remote Recruiting Report, blijkt dat Amerikaanse AI engineers gemiddeld...
Remote, een wereldwijde specialist op het gebied van internationaal werken op afstand, introduceert Recruit, een unieke aanpak die elke stap van het werven en behouden van toptalent vereenvoudigt en versnelt. Recruit geeft bedrijven toegang tot 's werelds grootste...