21 januari 2026

0 Reactie(s)

21 januari 2026

Eerste Arbeidsmarktscan ICT-beroepen Regio Zwolle laat toenemende spanning zien

De afgelopen tien jaar is het aantal ICT-beroepen in Regio Zwolle relatief harder gegroeid dan andere beroepen. Na deze periode van boven­ge­mid­delde groei is echter recent een daling zicht­baar in het aantal werkenden met een ICT-beroep. Tegelij­ker­tijd blijft de vraag naar ICT-talent onver­min­derd groot, wat leidt tot een hoge arbeids­markt­span­ning. Dat blijkt uit de eerste Arbeids­marktscan ICT-beroepen Regio Zwolle (editie 2025/​2026).

De Arbeids­marktscan laat zien dat:

  • ICT-beroepen in Regio Zwolle de afgelopen tien jaar sterker zijn gegroeid dan andere beroepsgroepen;
  • het meren­deel van de ICT-beroepen in de regio wordt vervuld door software- en applicatieontwikkelaars;
  • het aantal werkenden met een ICT-beroep recent is afgenomen;
  • de vraag naar ICT’ers groot blijft, terwijl het beschik­bare aanbod onvol­doende is.

Deze ontwik­ke­lingen vormen een risico voor de verdere digita­li­se­ring van de regio­nale economie. De scan onder­streept het belang van een goed functi­o­ne­rende, toekomst­be­sten­dige arbeids­markt en het stimu­leren van bijscho­ling en een leven lang ontwik­kelen, zodat voldoende mensen inzet­baar blijven in een snel veran­de­rende digitale omgeving.

De Arbeids­marktscan ICT-beroepen Regio Zwolle schetst op basis van feiten en cijfers een samen­han­gend beeld van de regio­nale ICT-arbeids­markt. Daarbij wordt ingezoomd op werkge­le­gen­heid, de vacature­markt en arbeids­markt­span­ning, en het regio­nale aanbod van ICT-talent. Het onder­zoek is uitge­voerd onder leiding van Friso de Vor, senior onder­zoeker regio­nale economie bij het kennis­cen­trum Techno­logie van hogeschool Windesheim.

De Arbeids­marktscan is een initi­a­tief van Digital District Zwolle (DDZ). DDZ is één van de innova­tie­hubs in de Spoor­zone Zwolle en draagt bij aan de verdere digita­li­se­ring van de economie van Regio Zwolle. Als aanjager en verbinder brengt DDZ IT-profes­si­o­nals uit overheid, onder­wijs en bedrijfs­leven samen om kennis te delen en van elkaar te leren. Arbeids­markt en talen­t­ont­wik­ke­ling vormen één van de belang­rijke thema’s waarop DDZ actief is, met als doel het regio­nale ICT-talent optimaal te benutten en te behouden. Tijdens Digital Impulse, georga­ni­seerd door DDZ, werd de Arbeids­marktscan ICT-beroepen Regio Zwolle 2025/​2026 afgelopen donderdag geprese

Robbert Hoeffnagel

Editor en journalist @ Business Meets IT

0 Reactie(s)

132 weergaven

Gerelateerde berichten

SAP: AI dwingt HR om werk opnieuw te ontwerpen

SAP: AI dwingt HR om werk opnieuw te ontwerpen

AI verdringt geen jongeren van de arbeidsmarkt, maar de weg naar werk verandert wel

AI verdringt geen jongeren van de arbeidsmarkt, maar de weg naar werk verandert wel

‘Organisatie met intentie’ bepalend voor bedrijfscontinuïteit in 2026

‘Organisatie met intentie’ bepalend voor bedrijfscontinuïteit in 2026

SAP helpt HR-organisaties bij voorbereiding op EU-richtlijn loontransparantie

SAP helpt HR-organisaties bij voorbereiding op EU-richtlijn loontransparantie

Geen berichten gevonden.

0 Reactie(s)

0 Reacties

Reacties gesloten

De reactiemogelijkheid is verlopen. (14 dagen)

Pin It on Pinterest

Share This