Voor Mensura was de digitalisering van HR in eerste instantie vooral een praktische noodzaak. Zo stonden er nog ongeveer 350 papieren personeelsdossiers op kantoor. Zodra het HR-team van thuis uit werkte, werd duidelijk hoe moeilijk het was om snel bij die informatie...
Skills spelen al lang een rol bij beslissingen over talent. Voor Atlas Copco Group lag de uitdaging erin om ze beter zichtbaar en bruikbaar te maken in de hele organisatie. De gedecentraliseerde industriële technologiegroep, met 56.000 medewerkers in meer dan 70...
Het personeelsbestand van Meat & More groeide in tien jaar van 800 naar ongeveer 1.700 medewerkers. Om die groei beter te ondersteunen, vervangt het voedingsbedrijf zijn versnipperde HR-landschap door SAP SuccessFactors. Personeelsgegevens staan voortaan centraal...
Een cameraman die in een studio van de RTBF werkt, heeft misschien vaardigheden die ook bij een heel andere functie passen, zonder dat hij dat per se weet. De RTBF wil haar medewerkers en medewerksters helpen om die mogelijkheden te verkennen. Na een aantal jaar van...
Voor veel organisaties gaat het eerste gesprek over AI in HR over productiviteit: welke taken kan AI automatiseren en hoeveel tijd levert dat op? Harriet Newlyn, Chief Revenue Officer bij SAP SuccessFactors, en András Csík, Chief Customer Officer EMEA & MENA bij...
SAP heeft een overeenkomst gesloten voor de overname van TechWolf. TechWolf ontwikkelt een AI-platform dat organisaties doorlopend inzicht geeft in het werk dat medewerkers uitvoeren en de vaardigheden die zij hebben. De overname wordt naar verwachting in het vierde...
NTT DATA heeft gekozen voor SAP SuccessFactors, SAP Business Data Cloud en Joule, de AI-assistent van SAP. Met deze oplossingen wil het bedrijf zijn wereldwijde HR-organisatie verder vernieuwen. NTT DATA is wereldwijd actief op het gebied van AI, digitale...
PostNL werkt aan een manier om de bestaande HR processen in SAP SuccessFactors nog gebruiksvriendelijker en slimmer te maken. Fundament van dit project is de ‘Huris ProcessManager’ en de samenwerking met Huris. De Huris Process Manager is een oplossing van HuRis die...
FrieslandCampina gaat zijn HR-processen wereldwijd harmoniseren. SAP SuccessFactors speelt daarin een centrale rol als digitaal fundament en als toekomstige single source of truth voor HR-data. Die omslag moet zorgen voor meer samenhang, minder dubbel werk en betere...
Dat AI tijd bespaart op het werk, is inmiddels duidelijk. Maar uit onderzoek van SAP SuccessFactors, uitgevoerd door het Future of Work Research Lab van SAP, blijkt dat de impact veel verder gaat: van de manier waarop werknemers problemen benaderen tot hun kijk op...